APINDO: Kelangkaan SDM Tersertifikasi Paksa Industri Turunkan Standar Kualifikasi

APINDO: Kelangkaan SDM Tersertifikasi Paksa Industri Turunkan Standar Kualifikasi

Nusantaratv.com - 12 Oktober 2026

Project Manager Office Bidang Ketenagakerjaan DPN APINDO, Ir. Joko Baroto dalam program Merah Putih Paradoks Indonesia di Nusantara TV
Project Manager Office Bidang Ketenagakerjaan DPN APINDO, Ir. Joko Baroto dalam program Merah Putih Paradoks Indonesia di Nusantara TV

Penulis: Ramses Manurung

Nusantaratv.com-Project Manager Office Bidang Ketenagakerjaan DPN APINDO Ir. Joko Baroto mengungkapkan krisis ketersediaan tenaga kerja bersertifikasi kompetensi di sektor manufaktur dan industri nasional.

Spesialisasi teknis seperti welder tingkat 5G/6G serta mekatronika menjadi posisi yang sangat sulit dipenuhi.

Dari total 150 hingga 153 juta angkatan kerja Indonesia, APINDO mencatat baru sekitar 8 hingga 9 juta pekerja yang mengantongi sertifikasi kompetensi resmi.

Kondisi ini membuat perusahaan berada dalam posisi dilematis, sehingga terpaksa menurunkan kualifikasi penerimaan yang berimbas pada penurunan produktivitas dan daya saing industri.

Hambatan utama percepatan sertifikasi terletak pada porsi 99% pelaku usaha yang merupakan UMKM dengan kemampuan finansial terbatas.

"Dari sekitar 150 sampai 153 juta angkatan kerja kita, yang tersertifikasi baru sekitar 8 sampai 9 juta orang. Ini masih sangat jauh, sehingga terpaksa kadang-kadang industri harus menurunkan standar. Implikasinya apa? Tidak kompetitif dan produktivitas tidak mencapai target. Untuk mencetak seorang welder berkualifikasi saja butuh biaya Rp60 juta sampai Rp80 juta. Kalau kompetensi itu dipunyai, hampir tidak ada yang menolak bahkan langsung bekerja di luar negeri," papar Joko saat hadir sebagai pembicara dalam program Merah Putih Paradoks Indonesia di Nusantara TV yang dipandu Host Muhammad Irsal, Jumat (9/10).

Sebagai solusi jangka panjang, Joko mendorong pemerintah dan pemangku kepentingan untuk menerapkan skema pembiayaan pelatihan massal yang fleksibel, seperti levy system yang diterapkan di Malaysia atau skema klaim pascabayar (reimbursement) seperti di Thailand.

Ia juga mengingatkan agar para pencari kerja membangun portofolio, kedisiplinan, dan ketahanan mental (behavioral competence) sejak masa studi.

 

Dapatkan update berita pilihan terkini di nusantaratv.com. Download aplikasi nusantaratv.com untuk akses berita lebih mudah dan cepat melalui:



0

x|close